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九江水務(wù)順利召開職工代表大會――星級員工管理制度正式啟動
發(fā)布時間：2012-07-25作者：來源：
九江水務(wù)順利召開職工代表大會
――星級員工管理制度正式啟動
7月12日，九江水務(wù)在公司大樓四樓大會議室隆重召開了第一屆五次職工代表大會，含職工代表在內(nèi)共有50余人參加了此次會議，大會票決通過了《九江市水務(wù)有限公司星級員工管理制度》。
此項管理制度是九江水務(wù)為進一步實現(xiàn)優(yōu)化員工薪酬分配，通過薪酬改革建立的一項長效化激勵機制，充分發(fā)揮高星級員工的標桿引領(lǐng)作用，增強員工敢于擔(dān)當?shù)膷徫回?zé)任意識，提高員工自我約束的行為規(guī)范程度，促進員工崗位能力的自我提升，拓展員工崗位成才的職業(yè)發(fā)展通道；激發(fā)全體員工為企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展而努力奮斗工作。
本次職工代表大會對《九江市水務(wù)有限公司星級員工管理制度》議案實行了投票表決。計票小組本著“公平、公正、公開”的原則，對選票進行了統(tǒng)計：收回選票54張，其中有效票數(shù)53張，無效票數(shù)1張。按照會議規(guī)則，由王秋生常務(wù)副總經(jīng)理宣布議案以贊成票36張，反對票12張、棄權(quán)票5張、無效票1張的結(jié)果一致通過。
最后，鄭田田董事長宣布《九江市水務(wù)有限公司星級員工管理制度》正式啟動，并向職工代表匯報了上半年經(jīng)營狀況，及企業(yè)面臨受市場經(jīng)濟下行影響售水量下降等諸多不利因素，希望公司上下切實履行好本職工作，提高責(zé)任心，盡職盡責(zé)，為實現(xiàn)年初制定的經(jīng)營計劃目標共同努力。