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凝心聚力奏響九江供水新樂(lè)章
發(fā)布時(shí)間:2017-01-12作者:來(lái)源:
1月10日下午,九江市水務(wù)有限公司2016年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)在公司十樓會(huì)議室隆重召開(kāi)。公司經(jīng)營(yíng)班子成員、管理人員、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)代表近300人參加會(huì)議。總結(jié)表彰大會(huì)由水務(wù)公司副總經(jīng)理潘學(xué)民主持。
會(huì)上,水務(wù)公司總經(jīng)理姚立三作2016年度工作匯報(bào)。他在報(bào)告中指出:2016年,我們的管網(wǎng)里程已達(dá)1832km;供水戶數(shù)351802塊;供水量10491萬(wàn)噸;售水量7927萬(wàn)噸;供水綜合水質(zhì)合格率100%,管網(wǎng)壓力合格率100%;累計(jì)產(chǎn)銷差率24.4%,較去年同期下降0.9個(gè)百分點(diǎn)。在市委、市政府、市建設(shè)規(guī)劃局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在雙方股東和董事會(huì)的大力支持下,公司經(jīng)營(yíng)班子與全體員工的共同努力下,我們較好的完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2016年,我司對(duì)水質(zhì)中心、生產(chǎn)調(diào)度中心進(jìn)行了升級(jí)改造,進(jìn)一步提升了城區(qū)供水安全保障能力,為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、放心水提供了有力的技術(shù)支持和保證;第四水廠也已正式運(yùn)行,全力保障全年供水安全;我們成立了“廬山區(qū)水務(wù)公司”、接收了橡膠廠水廠、賽陽(yáng)泵站;完成了小區(qū)DMA試點(diǎn)工作,有效的較低產(chǎn)銷差;建立了原水水質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)和預(yù)警機(jī)制;做好了爆管搶修應(yīng)急突發(fā)預(yù)案處置工作;舉辦了“水廠開(kāi)放日”、“服務(wù)進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng);既開(kāi)通了支付寶繳費(fèi)功能之后,我們又完成了微信公眾號(hào)、微信繳費(fèi)功能,廣泛開(kāi)展了便民利民的服務(wù),為用戶辦實(shí)事,樹(shù)立了企業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品牌。
隨后,公司副總經(jīng)理王立輝宣讀了2016年度公司表彰決定。先進(jìn)部門代表羅杰同志和先進(jìn)個(gè)人代表張帆同志代表發(fā)言。出席會(huì)議的公司領(lǐng)導(dǎo)分別為受到表彰的先進(jìn)部門、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)部門、效能建設(shè)先進(jìn)部門、優(yōu)秀中層管理人員、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工、先進(jìn)個(gè)人等獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。
股東代表深水投資公司副總經(jīng)理王旭東發(fā)言。他在講話中說(shuō)道:2016年九江水務(wù)的效益成績(jī)完成的非常好,不僅僅圓滿完成了全年的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),保障了城區(qū)供水的安全、順暢,實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,還實(shí)現(xiàn)了用戶、股東、員工、社會(huì)“四方共贏”。為此向全體員工表示衷心的感謝。
市自來(lái)水有限公司總經(jīng)理、市水務(wù)有限公司董事長(zhǎng)袁立代表公司作了最后講話。他在講話中對(duì)2016年九江水務(wù)各項(xiàng)工作取得的成效和不足做了總結(jié)。他表示,我們?cè)诠┧O(shè)施、供水安全、供水范圍、供水服務(wù)和黨建工作中取得進(jìn)一步提升的同時(shí)也折射出幾點(diǎn)不足:一,軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施不完善;二,精細(xì)化管理不完善;三,居安思危意識(shí)和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力較差;四,缺少改革創(chuàng)新的精神和勇氣;五,集體利益意識(shí)薄弱。希望新的一年里,全體員工能以高度的責(zé)任感、飽滿的工作熱情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新輝煌。對(duì)于2017年的工作方向,他提出了五點(diǎn):一,供水保障、供水安全是底線,一切工作服從于此;二,轉(zhuǎn)換思維方式,堅(jiān)定信心和決心;三,有計(jì)劃性的穩(wěn)步推進(jìn)一系列改革,充分發(fā)揮基層管理人員的作用,調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性;四,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,滿足不同客戶要求;五,最大限度節(jié)約成本,配套出臺(tái)激勵(lì)機(jī)制。
最后,董事長(zhǎng)袁立對(duì)所有員工再次表示感謝,及對(duì)獲表彰的同志表示祝賀,并希望通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)、激勵(lì)廣大員工在新的一年再創(chuàng)佳績(jī)。